Pourquoi la qualité du recrutement repose aussi sur le candidat
Le processus de recrutement est souvent perçu comme une responsabilité exclusive des employeurs. Pourtant, la réalité est bien plus nuancée. La qualité d’un recrutement dépend tout autant de l’implication et des compétences du candidat que de l’expertise du recruteur. Cette…
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